CROATIA osiguranje lider je na domaćem tržištu osiguranja, a posljednjih godina posvećuje se digitalizaciji poslovanja te se ističe kao industrijski predvodnik inovativnih proizvoda i rješenja zadajući visoke standarde.
Kako bi u Croatiji ispunili naše ambiciozne ciljeve, potrebni su nam mladi STEM-ovci poput tebe. No kako bi za tebe bilo da se zaposliš u Croatiji? Zamisli da se zapošljavaš na poziciji developera ili data scientista…
Tvoji novi svakodnevni poslovni izazovi obuhvaćaju rad na velikim projektima u agilnim i/ili krosfunkcionalnim timovima. Zbog uvođenja novog CORE #sustava i brojnih transformacijskih inicijativa koje organizacija pokreće, od tebe ćemo tražiti spremnost za dizajn i razvoj novih rješenja.
Projekte, koliko god da veliki, dijelimo po autonomnim timovima u kraće vremenske sprinteve od po 2 tjedna. Na početku svakog sprinta u timu se međusobno koordinirate i konačan plan raspisujete na kanban ploči na kojoj zatim pratite napredak. Radi lakšeg snalaženja s dnevnim zadacima svako jutro sastajete se sa svojim timom po 15 minuta te zajedno komentirate kako najbolje riješiti eventualne probleme. Kako bi se uskladili s drugim timovima u radu na velikim projektima, svaki ponedjeljak imate i međutimsku koordinaciju. Radi zadržavanja fokusa na ono što klijent želi sastajete se i s product ownerom sredinom svakog sprinta, a po isporuci većeg zahtjeva povratne informacije tražite u susretima s korisnicima. Kako bismo radili u maksimalno poticajnom radnom okruženju, na kraju svakog sprinta komentirat ćemo eventualne poteškoće u odnosima s kolegama tijekom zadnjeg sprinta te razmotriti kako unaprijediti timsku koordinaciju za sljedeći sprint.
Kroz mnoge konstruktivne diskusije i razmjenu znanja s kolegama iz tima ukazat će se brojne prilike da zajedno naučimo nešto novo – i ti od nas i mi od tebe.
Da bi uspješno obavljao svoj posao osigurat ćemo ti svu potrebnu opremu za rad prema zahtjevima posla, a kako bi se istovremeno razvijao/la u smjeru kojem želiš osigurat ćemo i edukacije, certifikacije i online boot campove te ti pružiti prilike za širenje poznanstva na konferencijama.
Tvoj angažman ćemo kvartalno pratiti i nagrađivati sukladno kvaliteti, a ako se posebno istakneš s nekim kreativnim rješenjem ili neočekivanim postignućem dodatno ćemo te nagraditi. Osim praćenja isporuke i transparentne povratne informacije, jednom godišnje razgovarat ćemo i o generalnom razvoju tvoje karijere, o tvojim uspjesima i ambicijama te o tome što mi možemo napraviti kako bi se s nama razvijao/la u željenom smjeru.
Iako cijenimo i potičemo timski rad, od tebe očekujemo preuzimanje odgovornosti za svoj rad, dozu samostalnosti i proaktivnosti bez obzira na to što si možda najmlađi/a ili najnoviji/a u timu. Reci nam svoje ideje, preispituj kako stvari funkcioniraju, kako i na formalnim, tako i na neformalnim sastancima i druženjima van radnog mjesta.
Sve ovo možeš očekivati na svom novom radnom mjestu u Croatiji, a kako bi iz prve ruke saznao zašto #dobrojebitiucroatiji, prijavi se na Career Speed Dating! Čekamo te!
