Tko smo?
Product smo firma, razvijamo platformu za sportsko klađenje i igre na sreću (casino) te radimo na njenoj kompletnoj reimplementaciji. Cilj nam je da platforma bude kvalitetno tehnički napravljena i dovoljno skalabilna, a dugoročno želimo postati globalno konkurentni na tržištu sportskog klađenja i casino igara.
Kakve studente tražimo?
Najviše cijenimo kvalitetan inženjerski pristup radu i motivaciju za daljnjim učenjem. Iskustvo nije uvjet – važnije nam je da pokažeš želju za učenjem i interes za rad na tehnički zahtjevnijim problemima. Općenito nam je od predznanja bitnija odgovornost prema poslu i motivacija jer se specifične tehnologije onda mogu lako naučiti. 🙂
Naši tehnički izazovi:
- High availability servisa (osigurati da svi sustavi rade u bilo kojem trenutku, uz što manje ispada)
- Skalabilnost (osigurati da se naš sustav može skalirati na nekoliko tržišta, odnosno država)
- Peak loadovi (osigurati da se, primjerice, stotine tisuća listića isplati u minimalnom roku nakon završetka utakmice, bez obzira na broj listića uplaćenih na tu utakmicu)
Kako izgleda studentski posao?
- Kod nas studenti rade na konkretnom projektu, u timu od otprilike 3 do 5 osoba, ovisno o timu
- Svaki student dobiva svog mentora (leada) i onboarding buddy-a koji ga uvodi u posao i na raspolaganju mu je za sva pitanja
- Ovisno o predznanju, student se polako uključuje na projekt, upoznajući se s tehnologijama koje koristimo i samim projektom
- Imaju redoviti code review od strane mentora ili seniora u timu
- Uvijek postoji vrijeme za učenje i upoznavanje s novim tehnologijama
- Tehnologije koje koristimo su: Go, Kafka, Kubernetes, React, VueJS, TypeScript, NodeJS, Docker (tech stack ovisi o timu, nije da svi rade sve)
- Radno vrijeme je fleksibilno na način da sami organiziramo kada i gdje ćemo raditi
- Ne postoji razlika u izazovnosti i prikladne odgovornosti između stalnih zaposlenika i studenata
- Studenti imaju plaćeni godišnji, budžet za edukaciju i Multisport karticu
Kako je kod nas?
- Volimo nove izazove i učenje i omogućavamo svima jednaku priliku za rast i razvoj
- Odluke donosimo na razini tima i svačije mišljenje se cijeni
- Svatko ima ownership nad onime što radi, ali s druge strane, ako netko i pogriješi, nema upiranja prstom; generalno, ljudi su si jako spremni pomoći i puno se druže međusobno
- Općenito, na razini firme jako cijenimo dijeljenje znanja – svaki četvrtak imamo ChCh – chit chat četvrtkom – netko od zaposlenika dijeli zanimljivosti iz tech svijeta, ali i puno drugih tema. 🙂
Upoznajmo se na ovogodišnjem Career Speed Datingu 9. prosinca! Prijave su otvorene do 19. studenog.
