Axilis, agencija za razvoj softverskih rješenja, odnedavna je i tehnološki centar jednog od najvećih regionalnih betting providera. Kao dio Superbeta, rade na potpunoj reimplementaciji betting platforme s ciljem omogućavanja real-time performansi i fleksibilnosti potrebnih za širenje na nova tržišta.
Iako su se priključili velikom sustavu, zadržali su prednosti rada u manjoj kompaniji – slobodu i brzinu u odlučivanju te dobru komunikaciju u timovima i između njih. Trenutno ih je oko 60, a u tijeku je zapošljavanje za nekoliko različitih timova, pri čemu jednako brinu o cultural fitu kao i o tehničkom skillsetu.
Izazovi korištenja napredne tehnologije
U Axilisu je veliki naglasak na želji za učenjem i napretkom. O tome svjedoči činjenica da su do sada već nekoliko puta u potpunosti promijenili tech stack kako bi se prilagodili izazovima pojedinih projekata.
Trenutno im je najveći fokus na razvoju velikog distribuiranog betting sustava. Njegovi servisi implementirani su u programskom jeziku Go te komuniciraju preko Kafke, dok se frontend sastoji od modernog stacka koji sadrži React, VueJS i TypeScript. Da se developeri ne bi trebali zamarati sa infrastrukturom i serverima, sve se pokreće u Dockeru na Kubernetesu.
Iskustvo rada na betting sustavu podijelio je Sergej Jakovljev: „Najveći izazov softvera kojeg koriste milijuni ljudi nije napisati kȏd, nego pronaći efikasan način rješavanja problema uz tako veliku količinu podataka. To ujedno znači da su problemi inženjerski složeniji i zanimljiviji. Na kraju dana se sav taj trud isplati, jer nema boljeg osjećaja od onoga kad vidiš rezultate svojeg rada koji se koriste na takvoj produkciji.”
A kako je biti student u Axilisu?
Prednosti za studente su brojne, a vidljive su od samog početka rada. Benefiti koje imaju studenti nisu drugačiji od onih za zaposlenike, a dodatan perk je što posao možeš u potpunosti uskladiti sa studentskim obavezama. Osim fleksibilnog radnog vremena, studenti imaju i plaćeni godišnji odmor. Jednom godišnje firma ima i veliki teambuilding, a organiziraju i razna neformalna druženja poput filmskih večeri i igranja društvenih igara te sportskih aktivnosti. Sergej nadodaje da je “specifičnost Axilisa upravo način rada. Studenti imaju iskusne i dedicirane mentore koji ih vode kroz zadatke, a istovremeno im daju dovoljno odgovornosti i slobode kako bi mogli razmišljati svojom glavom i napredovati.”
Krešimir Kralj naglašava da „rad u open space prostoru omogućuje da smo svi vrlo bliski te da bilo koga možeš pitati za pomoć kad zapneš. Nitko ne upire prstom na pogreške, već one služe da iz njih nešto naučimo. Uz to, open space daje priliku za diskusije iz kojih uvijek naučimo nešto novo.“
Upravo takve diskusije, kao i feedback na kraju tvog zadataka, omogućavaju ti najbolji mogući napredak. Poticaj na napredak i pružanje mogućnosti za kvalitetan razvoj su neke od stvari koje Axilis čine posebnim.
Svim zaposlenicima, pa tako i studentima, osigurani su budžeti za edukacije, knjige i konferencije, a interno imaju i tjedno časkanje četvrtkom (chit chat ili ChCh) kroz koje razmjenjuju novosti iz tech svijeta i unapređuju znanje iz neke specifične domene. Svatko, prema vlastitim preferencijama, može izabrati ono što bi mu moglo pomoći u daljnjem profesionalnom, kao i osobnom razvoju. „Prostor za napredak je stvarno velik i ide u svim smjerovima, a svaki dan se može naučiti nešto novo“, ističe Krešimir.
„Dijeljenje znanja je dvosmjeran proces, a pogreške su nužne za razvoj.“
Krešimir je rekao da ga je u Axilis privukla vrlo visoka razina komunikacije, međusobna pomoć te dijeljenje znanja među svim ljudima u firmi, neovisno o timu. Tvrdi da se u svega par mjeseci susreo s mnoštvom tehnologija: “Radio sam na servisima kojima svakodnevno pristupaju tisuće korisnika. Od samog početka osjećao sam se kao dio tima, svi su se prema meni odnosili kao prema stalnom zaposleniku, iako sam radio kao student. Na početku mi je većina tehnologije bila nepoznata, a trenutno osjećam da sam jako napredovao kao developer, upravo zahvaljujući kolegama i “duhu” firme koji potiče na učenje.”
Ono što u Axilisu zasigurno možeš očekivati jest prilika za učenjem i razvijanjem kroz rad na izazovnim zadacima. Osim što ćeš biti mentoriran i usmjeravan kvalitetnim feedbackom i code reviewom, studentima se jednako tako daju sloboda i odgovornost da doprinesu vlastitim razmišljanjima i vještinama te se paralelno razvijaju u željenom smjeru.
Ako želiš uistinu puno naučiti i raditi world-class engineering, Axilis te čeka na Career Speed Dating-u u skupini B!
