Mi smo HEP grupa, nacionalna energetska tvrtka s tradicijom duljom od jednog stoljeća i jedna od najvećih tvrtki u Hrvatskoj. Prisutni smo u svakom dijelu Hrvatske, a sve više i u regiji. Bavimo se strujom, plinom, toplinskom energijom, pružamo energetske usluge.
Krajem 19. stoljeća šibenski su vizionari na tlu Hrvatske izgradili jedan od prvih elektroenergetskih sustava na svijetu baziran na izmjeničnoj struji. Danas, u svijetu suočenom s posljedicama klimatskih promjena, u svijetu ubrzanih tehnoloških iskoraka, promišljamo kako će sektor energije i kako će HEP izgledati za 10, 20 i više godina. Kako vidimo HEP 2030.? Naša je vizija biti hrvatski energetski lider s rastućim udjelom na regionalnom tržištu proizvodnje, opskrbe i trgovine energijom, koji pruža sigurnu i kvalitetnu uslugu utemeljenu na načelima ekološki prihvatljive proizvodnje, energetske učinkovitosti i održivog poslovanja.
Prve smo korake na tom putu napravili. Lider smo u uvođenju elektromobilnosti u Hrvatskoj. Postavili smo gotovo 100 punionica u hrvatskim gradovima i na autocestama. U tome surađujemo s vodećim elektroenergetskim kompanijama u susjednim državama EU. Projekte sufinancirane sredstvima iz EU fondova vidimo kao priliku ne samo za realizaciju nužnih razvojnih projekta, nego i kao priliku za intenzivnu razmjenu iskustava, znanja, priliku za učenje i suradnju. Jedan od najvećih takvih projekata, Pilot projekt uvođenja naprednih mreža pokrenut je prošle godine. Naši su, većinom mlađi stručnjaci, uključeni u još niz drugih uzbudljivih EU projekata. Tako će na primjer zgrada u sjedištu HEP-a u sklopu projekta 3 Smart postati aktivni kupac. Ona će biti dio napredne mikromreže sa svojom solarnom elektranom na krovu i baterijskim spremnikom, a povezana s upravljačkim sustavom na FER-u. Ali ni to još nije sve. Ozbiljno smo ušli u sektor obnovljivih izvora. Pokrenuli smo izgradnju u ovom trenutku najveće vjetroelektrane u Hrvatskoj, vjetroelektrane Korlat, gradimo sunčanu elektranu na Visu, a uskoro i na Cresu te u Vrlici. U planu je još niz sličnih projekata.
Iz navedenog je jasno da HEP u svom razvoju ima naglasak na obnovljivim izvorima, niskougljičnim tehnologijama, energetskoj učinkovitosti, pametnim mrežama… Tako preuzimamo vodeću ulogu u energetskoj tranziciji države. Za tu energetsku tranziciju HEP i Hrvatska trebaju nove generacije mladih, obrazovanih i motiviranih ljudi. Mladih ljudi kojima ćemo omogućiti stjecanje potrebnih znanja i vještina koje će primjenjivati u Hrvatskoj, u korist vlastitog profesionalnog razvoja i na dobrobit svoje domovine.
Ponosni smo što smo jedan od najvećih i najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj i to želimo ostati i u budućnosti. Ljudi su najvažniji za svaku kompaniju i zato stvaramo uvjete da naši radnici mogu biti onaj ključni faktor koji će stvarati dodanu vrijednost za našu tvrtku i društvo u cjelini. Nastojimo kreirati radnu sredinu koja podržava učinkovitost i angažiranost radnika, pružati priliku za njihov kreativni doprinos. Novi razvojni smjer HEP-a izvor je izazovnih radnih zadataka koji zahtijevaju timski i interdisciplinarni rad. Mogućnosti napredovanja, stalnog usavršavanja, primjene postojećih te razvoja novih znanja i vještina pružaju se jednako svim vrijednim i motiviranim radnicima, bez obzira na bilo koje njihovo obilježje. Upravo su raznolikost naših zaposlenika i jednakost uvjeta koje im pružamo bez obzira na dob ili spol naša snaga, što smo potvrdili pristupanjem nacionalnoj Povelji o raznolikosti. I da, važno nam je imati i privatno zadovoljne radnike, radnike posvećene obiteljskom životu, radnike koji imaju osjećaj usklađenog privatnog i poslovnog života. Ishođeni osnovni Mamforce certifikat nam kaže da smo na dobrom putu.
Mogli bismo u svom predstavljanju ispisati još stranice i stranice, ali nije potrebno. Oni koji žele doznati nešto više, mogu posjetiti naše web stranice HEP-a, prolistati izvješće o održivosti ili otići na stranicu ljudskih potencijala.
Vidimo se (u HEP-u)!
