Mi smo novo lice među sudionicima na ovogodišnjem Careed Speed Datingu. Dopusti da se predstavimo. Ime nam je Ingemark i agencija smo za razvoj softvera za klijente iz različitih industrija. Trenutno najviše radimo s klijentima iz industrije proizvodnje medicinskih uređaja, industrije sportskog klađenja, bankarstva i maloprodaje. Zadatak naših inženjera izrada je softvera koji automatiziraju procese unutar tih industrija i rješavaju njihove probleme.
S kime radimo, na kakvim projektima sudjelujemo?
Jedan od naših najprepoznatljivih klijenata je Konzum.hr za koje već godinama razvijamo web i mobilne aplikacije kao i pripadajući back-end. Također se brinemo i o smještaju tih aplikacija u AWS oblaku.
Na samom početku pandemije COVID-19 naš se posao podosta promijenio s time da smo, za razliku od drugih industrija, dobili više klijenata i projekata na kojima smo radili. S obzirom na to da nam se broj klijenata preko noći udeseterostručio, povećala se i količina narudžbi. Ponosimo se time da su se naši developeri u kratkom vremenu naučili nositi s novom količinom posla i uspjeli spriječiti veće prekide rada aplikacija.
Budući da naši klijenti dolaze iz veoma različitih industrija, jedan od najčešćih izazova nam je upoznavanje s novim industrijama i njihovim značajkama. S druge strane, to znači da naši developeri nauče raditi u različitim uvjetima i da su uvijek spremni naučiti nešto novo. U posljednje smo vrijeme također počeli sve više surađivati s klijentima iz SAD-a što je našim developerima donijelo još jedan izazov za savladati.
Kako se radi u Ingemarku?
Za početak bismo željeli napomenuti kako smo našim zaposlenicima omogućili da u potpunosti rade od kuće. Međutim, potičemo ih da dolaze u naš ured u Radničkoj ulici, svojevrstan poslovni centar Zagreba, kako bi upoznali svoje kolege, znali s kime rade i onda mogli s tim ljudima poslije posla ostati i na druženju.
Svaki radni tjedan u Ingemarku započinje tjednim koordinacijama odjela na kojima zaposlenici razmjenjuju iskustva s kolegama koji rade na sličnim projektima. To potičemo zato što, iako u tvrtci postoji hijerarhija, jako držimo do dvosmjerne komunikacije u kojoj svatko ima pravo reći kakav način rada mu odgovara, kakav ne. Kolege su nam dosta raznoliki, s različitim interesima i s različitih poslovnim pozadinama što pridonosi kvaliteti i inovativnosti tvrtke kao i naših projekata.
Iznimno nam je važno da se svi zaposlenici povežu nevezano za posao pa tako volimo organizirati neformalna druženja na tjednoj bazi. To podrazumijeva druženje u firmi gdje često igramo pikado i društvene igre ili pak odemo na grupne sportske aktivnosti kao što su badminton i stolni tenis. Uz to, dva puta godišnje imamo i veća druženja, jedan team bonding i jedan team building.
Za kakvim studentima tragamo?
Ono što najviše vrednujemo kod svih naših zaposlenika pa tako i kod kandidata za posao, neovisno o kojoj se poziciji radi, jesu potencijal i motivacija za osobnim i profesionalnim razvojem. Iznimno nam je važno da naši zaposlenici budu proaktivni i da imaju veliku želju za učenjem i istraživanjem.
Ne tražimo osobe koje imaju veliko tehničko znanje nego one koje će htjeti rasti i raditi zajedno s nama te se upravo zato i trudimo maksimalno ulagati u svoje zaposlenike. Naposljetku, neki od naših bivših zaposlenika otišli su raditi kao developeri u Amazon, Google, dok su neki od njih osnovali vlastite firme. Kao što razvijamo softvere po mjeri klijenata, na taj način nam je bitno i da naši zaposlenici, bivši i sadašnji, dosežu maksimum s nama. Trenutno je u Ingemarku zaposleno 50-ak ljudi, no do kraja iduće godine planiramo tu brojku povećati za barem 20.
Ako ti se sviđa kako radimo i ako se vidiš u ovakvom kolektivu, rezerviraj dejt s nama i tko zna, možda nam se u budućnosti baš ti pridružiš! Na Career Speed Dating možeš se prijaviti do 19. studenog.
